Conseil digital · Ingénierie de formation · Réponse à appels d'offres

80 % des projets de transformation échouent. Rarement par manque de technologie, presque toujours par manque d'accompagnement humain.

J'accompagne dirigeants et organismes de formation à réussir leurs transformations — avec leurs équipes, pas à leur place.

Trois portes d'entrée, une même finalité : que vos équipes s'approprient réellement le changement. L'humain avant la tech.

Sans engagement · 30 minutes

ou m'écrire un e-mail

Ingénieure de formation (Master 2 MEEF)  ·  Diplômée EDHEC  ·  Référente qualité Qualiopi  ·  Toulouse & Occitanie

Les 20 % de projets qui réussissent ont un point commun : l'humain avant la tech.

Mon activité

Trois portes d'entrée, une même exigence

Que vous soyez dirigeant ou organisme de formation, je pars toujours de l'humain et des usages réels — jamais de l'outil.

Pour les dirigeants de TPE/PME

Conseil en stratégie digitale

Un audit de maturité (offre Starter), puis une feuille de route priorisée (offre Essentielle). Vous décidez en connaissance de cause, vos équipes adoptent.

Diagnostic SOPOTE · feuille de route →

Pour les organismes de formation

Ingénierie de formation

Conception de dispositifs ancrés dans la recherche en sciences de l'éducation, du besoin à la mesure d'impact (cycle ADDIE). Présentiel, blended, digital.

Du besoin à l'adoption réelle →

Pour les OF & les commanditaires

Réponse à appel d'offres

En direct comme ingénieure de formation, ou en co-traitance. Une méthode traçable en 5 briques qui réconcilie exigence pédagogique et contraintes du cahier des charges.

Méthode en 5 briques →
En option : une charte IA simple, construite avec vos équipes, pour cadrer les usages (libre, à valider, interdit) et rester conforme à l'IA Act.
L'approche DHP

L'humain avant la tech.
Toujours.

Je ne vends pas de logiciels. Je ne suis liée à aucun éditeur, aucune plateforme. Mon seul engagement, c'est votre réussite — et celle de vos équipes.

Avant de parler technologie, je comprends où vous en êtes vraiment. Mon diagnostic SOPOTE couvre 6 dimensions :

📊 Stratégie 🏢 Organisation 👥 Personnel 🎯 Offre 🔧 Technologie 🌍 Environnement
Pour la mise en œuvre, je m'appuie sur le cadre A.U.G.M.E.NT : Acculturation, Use-case, Gouvernance, Mission, Enabling, Next transfo. Règle d'or : autant de budget pour l'humain et la donnée que pour la technologie.
« La bonne technologie, au bon niveau de maturité, pour les bonnes personnes. C'est ça, la stratégie qui dure. »
— Sophie, fondatrice de DHP

L'offre conseil

Un chemin clair, à votre rythme.

Chaque parcours commence par comprendre où vous en êtes. Pas d'offre standard, pas de solution imposée.

01 · Point de départ

Starter — Audit de maturité

Sur devis

Durée indicative : 4 à 5 jours

  • Diagnostic sur 6 dimensions (SOPOTE)
  • Interviews équipes & dirigeants, usages réels
  • Rapport d'audit complet + indicateurs co-construits
  • Restitution en demi-journée (CODIR ou tête-à-tête)

02 · Stratégie

Essentielle — Feuille de route

Sur devis

Inclut l'offre Starter · stratégie A.U.G.M.E.NT en fil conducteur

  • Priorisation des chantiers digitaux
  • Feuille de route sur-mesure, à votre rythme
  • Recommandations outillage + benchmark de prestataires
  • Dossier de consultation structuré pour transmission

DHP intervient en conseil et diagnostic ; l'exécution est assurée par des prestataires sélectionnés avec vous. L'ingénierie de formation et la réponse à appels d'offres font l'objet de fiches dédiées — écrivez-moi pour les recevoir.

Un double ancrage rare

Le terrain et l'ingénierie, pas la théorie.

10 ans

d'ingénierie pédagogique & de transformation digitale

7 ans

de management terrain (jusqu'à 180 personnes)

Qualiopi

référente qualité · Master 2 MEEF · EDHEC

Conduite du changement auprès de CODIR, d'équipes commerciales et de supports. La méthode DHP est née sur le terrain, pas dans un PowerPoint.

Comment ça se passe

Simple. Transparent. Sans surprise.

01

On se parle 30 minutes

Un échange gratuit pour comprendre votre situation, vos enjeux, et voir si je peux vraiment vous aider.

02

Je diagnostique, ou je conçois

Audit de maturité SOPOTE, dispositif de formation, ou réponse à votre appel d'offres : j'écoute d'abord vos équipes et vos usages réels.

03

Vous repartez avec un livrable actionnable

Feuille de route priorisée, dispositif scénarisé ou mémoire technique. Avec des indicateurs co-construits, pas de promesses.

Prenez 30 minutes.
Repartez avec une vision claire.

Un premier échange gratuit et sans engagement, qui vous donnera déjà des pistes concrètes pour avancer.

ou m'écrire un e-mail

🔒 Données confidentielles  ·  ✉️ sophie@dhp-consulting.fr  ·  ⏱️ Réponse sous 24h

Vos questions

Ce qu'on me demande souvent.

Aux dirigeants de TPE/PME qui veulent avancer sur le digital sans se tromper d'outil, et aux organismes de formation qui cherchent une ingénieure de formation — pour concevoir un dispositif ou répondre à un appel d'offres, en direct ou en co-traitance.

Non. DHP intervient en conseil et diagnostic. L'exécution est assurée par des prestataires que nous sélectionnons ensemble, sur la base d'un benchmark transparent. Vous gardez la main sur vos choix.

La frugalité est au cœur de ma méthode : « la frugalité est mon luxe ». Je ne vous proposerai jamais plus que ce dont vous avez besoin. Chaque offre est sur devis, adaptée à votre contexte — un investissement, pas une dépense.

Non. Je suis totalement indépendante des éditeurs — aucun intérêt à vous recommander un outil plutôt qu'un autre. Mon seul objectif : que vos équipes adoptent réellement ce qui est mis en place.

Je vous envoie un compte-rendu de notre échange, et si vous le souhaitez, une proposition adaptée (audit, dispositif de formation ou réponse à AO). Aucune obligation, aucune relance agressive.